jueves, 23 de abril de 2015

Five human body parts that are useless



The human body is a complex system, involving among many other things parts or parts that interact to allow not only exist but also operate and interact with the world. They are fundamental: if one of them fails, the whole body is affected in normal operation.

However, there are exceptions; here are five parts of the human body, at least in appearance, have a role to play.

-Appendix: Surely one of the most common and less dangerous is the appendectomy surgery, which involves the removal of the appendix. When this body becomes inflamed, it can burst, causing serious infections and death from peritonitis. Scientists believe that this is the derivation of an organ, whose value was lost sometime in the evolutionary process.

-Pezones Male: female of the human species use their nipples to feed babies, something that does not happen, of course, with the males, who do not use their nipples at all. However, man is born with them, since their formation process occurs some time before the sexes differ, during the embryonic stage.

Corporal -Vello: appeared in large volume from sexual maturity, the hair of men and women have virtually useless except for those working in daily waxing. Yes served during earlier developmental levels, to shelter the human species and, in the case of males, females compare. Today, only the eyebrows and eyelashes protect eyes allow perspiration falling over his forehead, or the intrusion of dust particles, respectively.

-Muelas Trial: in general, to the ten-year-old man already has his permanent teeth. However, during adolescence, burst-called 'wisdom teeth', four molars that, far from having any use, causing some ailments and disorders. When there is not enough room to accommodate them in the mouth of a patient, dentists choose to remove them.

-Cóccix Or coccyx: in the prehistory of the species, humans counted with a kind of tail, which helped balance. Today, only became of that limb coccyx, i.e., the last vertebra of the spine. Many people argue that even works with the body's balance, but are those who claim that only serves to generate pain, every time we fall sitting.


Source: Curious Eye

The workers most practiced, are the most charge!

Los trabajadores que más sexo practican, más cobran -

The greater the sexual life of a worker, the greater susalario. At least that is what has given a study of the University Anglia England Ruskins. According to the 'DailyMail', researchers have carried out this curious work conclude that the lack of sexual activity leads to a lack of energy and motivation at work and therefore in salary.

Based on the observation of 7,500 individuals, research led by Dr. Nick Drydakis believes that employees who have two or three sex during the week come to charge up to 4.5% more than those who do not have sex or do very sporadically.

According to the study, "people need to love and be loved, both sexually and sentimental" and, in the absence of this love, individuals become "more susceptible to loneliness, anxiety and depression." All factors that directly affect labor productivity.

SEX, THE BEST MEDICINE
The investigation, to be published soon complete the 'International Journal of Manpower, reveals that employees who suffer health problems -and whose job performance is affected by it-- can also use the sexopara improve productivity.

Although the study workers under medication are 5% less sexually active, Dr. Drydakis and his team believe that the loving practice is the best way to restore the good work performance.

Los trabajadores que más sexo practican, Son los que más cobran

Los trabajadores que más sexo practican, más cobran -
Cuanto mayor es la vida sexual de un trabajador, mayor es susalario. Al menos eso es lo que ha determinado un estudio de laUniversidad Anglia Ruskins de Inglaterra. Según el 'DailyMail', los investigadores que han llevado a cabo este curioso trabajo concluyen que la falta de actividad sexual conlleva una falta de energía y motivación en el trabajo y, por ende, en el salario.
Basado en la observación de 7.500 individuos, la investigación liderada por el Dr. Nick Drydakis considera que los empleados que tienen dos o tres relaciones sexuales durante la semana llegan a cobrar hasta un 4,5% más que los que no practican sexo o lo hacen muy esporádicamente.
Según este estudio, "las personas necesitamos amar y ser amadas, tanto en lo sexual como en lo sentimental" y, ante la ausencia de este amor, los individuos se vuelven "más susceptibles a la soledad, la ansiedad y la depresión". Todos ellos, factores que repercuten directamente en la productividad laboral.
SEXO, LA MEJOR MEDICINA
Asimismo, la investigación, que se publicará completa próximamente en el 'International Journal of Manpower', revela que aquellos empleados que sufren problemas de salud --y cuyo rendimiento laboral se ve afectado por ello-- también pueden recurrir al sexopara mejorar su productividad.
A pesar de que según el estudio los trabajadores bajo medicación son un 5% menos activos sexualmente, el Dr. Drydakis y su equipo consideran que la práctica amorosa es la mejor manera de recuperar el buen rendimiento en el trabajo.

sábado, 21 de marzo de 2015

Para mantener tu privacidad en WhatsApp

Si te preocupa tu privacidad en WhatsApp, es momento de cambiar algunas configuraciones.
Estos son algunos tips:

1. No guardes más tus fotos

La aplicación guarda automáticamente en tu teléfono los videos y fotos que te mandan por WhatsApp, lo que podría hacer que Dropbox, iCloud, Google Drive y otros servicios de nube que tengas instalados también guarden estos archivos.
Para evitarlo, puedes ir a “Ajustes”, después a “Ajustes de chats” y luego a “Descarga automática de multimedia o auto-descarga de multimedia”.
Verás tres opciones: cuando estás conectado a datos móviles, WiFi y a roaming.Deberás entrar a cada una y quitar la selección de todos los tipos de archivos (imágenes, videos y audios). De esta forma ya no se descargarán en tu teléfono.

2. Notificaciones o vistas previas del mensaje

Cada vez que te llega un mensaje en WhatsApp aparece una notificación en tu teléfono.
Para evitarlas entra a “Configuración”, y luego a “Notificaciones”, ahí puedes desactivarlas. Las siguientes veces que te llegue un mensaje solo dirá el nombre del remitente.

3.- Tonos indiscretos

Si no quieres que se den cuenta que te están mandando mensajes en WhatsApp no basta con que silencies tu teléfono también debes apagar los tonos que tiene la app.
Para hacerlo ve a "Ajustes" dentro de la aplicación, después a "Notificaciones" y luego desactiva "Tonos de chat".
Si necesitas algo que te avise cuando te llegan tus mensajes en WhatsApp puedes activar ahí mismo en "Notificaciones" la opción para que tu teléfono vibre.

4.- Tu foto de perfil y estado

Ya no es necesario que elimines tu foto de perfil y estado si no quieres que los demás los vean. Ve a "Ajustes", luego a "Cuenta" y a "Privacidad", ahí podrás elegir si quieres que todos, nadie o sólo tus contactos que están guardados en tu teléfono vean esta información.

5.- WhatsApp web también debe cerrarse

Recientemente WhatsApp lanzó una versión de su aplicación que se puede usar desde una computadora a través de los navegadores Mozilla, Chrome y Opera.
Una vez que termines de usar esta herramienta debes dar click en el botón "Salir", de lo contrario cualquiera que use tu computadora tendrá acceso a tu sesión de WhatsApp.
Por Karina Hernández
Fuente: CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión)

Pasajeros De RD para EEUU son revisados por departamento agrícola


“No importa que vayas de paso, buscando una conexión de vuelo para otro país, o si vas como turista, sin equipaje. Todo el mundo tiene que pasar por un chequeo personal de su equipaje, y pasar por equipos de rayos x”
ESTADOS UNIDOS.-  Luego de la veda puesta por Estados Unidos a productos agrícolas provenientes de la República Dominicana, los pasajeros que entran a ese país son obligados a pasar por un chequeo especial del Departamento de Agricultura.
Luego de esta medida, los dominicanos o los ciudadanos de cualquier país, incluyendo los norteamericanos, tienen que ponerse en filas y pasar con todos sus equipajes por un chequeo especial del Departamento de Agricultura.
“No importa que vayas de paso, buscando una conexión de vuelo para otro país, o si vas como turista, sin equipaje. Todo el mundo tiene que pasar por un chequeo personal de su equipaje, y pasar por equipos de rayos x” expresó un dominicano que tuvo que llevar a  cabo este procedimiento.
Indicó que no importa que vayas en silla de ruedas o que lleves niños que lloren. Todo hay que revisarlo.
Dijo además que ese nuevo  procedimiento retrasa a todo el mundo.

Por acento.com.do

viernes, 20 de marzo de 2015

The Latest: Walter Mercado says that God asked you to write the second part of the Bible


The world famous astrologer Walter Mercado announced it received through an encounter of the fourth kind, God's instructions for writing a sequel to the Bible.




"It's the first time I speak with him, he asked me to be an intermediary like the old prophets to dictate the second part of the Bible. I feel very honored, with great power comes great responsibility, "Mercado said.
According to statements issued by the Puerto Rican actor and dancer, God told him that takes several centuries with this project, but has not had time to finish it.

"He wants to leverage the sales success of the original Bible, you are sure that a sequel will be another bestseller. You need my help because he can not keep up with the work. He said that among answering prayers, make earn our football teams, end war and hunger and give inspiration to Arjona was going all day, "he told one of our correspondents.

Although current technology eliminates the need for scribes, Mercado said that God wished to keep this system to give a retro touch to the publication. "There will be changes in style, it will be a simple and straightforward narrative and thus the problems that caused the first part with the people interpreted literally be avoided," concluded an enthusiastic Walter Mercado, leaving define the date the new holy book goes on sale.

Source: MarcorisSerie23

Lo Ultimo: Walter Mercado afirma que Dios le pidió redactar la segunda parte de la Biblia

El mundialmente conocido astrólogo Walter Mercado ha anunciado que recibió, a través de un encuentro del cuarto tipo, instrucciones de Dios para redactar una secuela de la Biblia.

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“Es la primera vez que hablo con él, me pidió ser intermediario como los viejos profetas , para dictarme la segunda parte de la Biblia. Me siento muy honrado, un gran poder conlleva una gran responsabilidad”, afirmó Mercado.
De acuerdo a las declaraciones emitidas por el también actor y bailarín puertorriqueño, Dios le confesó que lleva varios siglos con este proyecto, pero no ha tenido tiempo de terminarlo.
“Quiere aprovechar el éxito en ventas de la Biblia original, está seguro de que una secuela será otro bestseller. Necesita mi ayuda porque no se da abasto con el trabajo. Me dijo que entre contestar plegarias, hacer que ganen nuestros equipos de fútbol, terminar con las guerras y el hambre y darle inspiración a Arjona se le va todo el día”, declaró ante uno de nuestros corresponsales.
Aunque la tecnología actual permite prescindir de escribas, Mercado aseguró que Dios desea mantener este sistema para darle un toque retro a la publicación. “Habrá cambios en el estilo, será una narración más sencilla y directa y así  se evitará los problemas que ha causado la primera parte con la gente que la interpretó de manera literal”, concluyó un entusiasmado Walter Mercado, dejando por definir la fecha en que el nuevo libro sagrado saldrá a la venta.
Fuente: MarcorisSerie23

Que tu Sabiduría no Disminuya, Aquí están Los Pasos para que tu cerebro se mantenga Sano y Activo.

Mala cabeza: Costumbres peligrosas que perjudican al cerebro



El cerebro debe ser utilizado para que se mantenga activo y eficiente. Al igual que el resto del cuerpo, el cerebro debe cuidarse de la mejor manera para poder procesar bien nuestros movimientos y pensamientos.


Gracias a la cantidad de información y a los distintos avances en el ámbito de la neurociencia, las personas son cada vez más conscientes de la importancia de tener un cerebro en forma. Así, el interés por cuidar el cerebro va creciendo día a día y nos preocupamos por buscar algunos ejercicios para agilizar y activar las capacidades cognitivas, pero pocas veces mencionamos que nuestro cerebro también puede verse afectado por ciertos hábitos.

Un cerebro saludable es fundamental para llevar en general una vida sana, sin embargo, con frecuencia se ponen en práctica distintos hábitos que resultan perjudiciales, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). Pero ¿cuáles son esas actividades cotidianas que lo dañan? Aquí está una lista de todo aquello que se debe evitar para mantener nuestra mente en buen estado, de acuerdo a un estudio realizado por neurocientíficos de la Universidad Pompeu Fabra:
 

1. No desayunar
Las personas que no toman desayuno no poseen un nivel óptimo de azúcar y proteínas. Estos nutrientes son necesarios, sobre todo en las primeras horas del día, ya que evitan la degeneración del cerebro.

2. Reacciones violentas o estrés prematuro
Hay que tratar de evitar cualquier reacción sorpresiva o estrés, ya que causan el endurecimiento de las arterias del cerebro. Si estas se fortifican, la capacidad mental disminuye con el tiempo.

3. Fumar
El mal hábito de fumar disminuye la masa encefálica. Esta se encarga de las funcionas voluntarias. Por otro lado, los adictos al tabaco son más propensos a sufrir de Alzheimer.

4. Consumo elevado de azúcares
El exceso de azúcar interrumpe la absorción de proteínas. Si el cuerpo no consume de manera correcta diversos nutrientes, el desarrollo del cerebro se ve interferido por la mala alimentación.

5. Exposición constante a ambientes contaminados
El cerebro es el órgano que más oxígeno consume. Si se está por mucho tiempo en algún lugar contaminado, disminuirá el suministro de oxígeno al cerebro. Como consecuencia habría una deficiencia cerebral.

6. Dormir poco
Dormir 8 horas diarias hace que el cerebro pueda descansar. Si uno duerme poco, se acelera la muerte de las células cerebrales.

7. Cubrirse la cabeza mientras duerme
Cuando uno duerme con la cabeza cubierta, aumenta la concentración del dióxido de carbono (CO2) en el cerebro. Esto ocasiona efectos muy dañinos en este órgano.

8. Forzar al cerebro durante una enfermedad
Trabajar o estudiar mucho cuando se está enfermo es muy dañino para el ser humano. El realizar frecuentemente este hábito, provocará una disminución en la eficacia de este órgano a largo plazo. Se recomienda descansar cuando uno está mal de salud.

 9. Ser solitario.  La corteza prefrontal es más grande cuanto mayor es el número de amigos con los que contamos, según un estudio británico.

10. No comer las cantidades adecuadas.  Tras estar a dieta se activan genes ligados a la longevidad y al buen funcionamiento del cerebro.

Secret Of Millonaire Mind

Mastering The Inner Game Of WealthAccording to financial training guru T. Harv Eker, money is a unique phenomenon that only needs to be properly understood to be accumulated. In Secrets of the Millionaire Mind, he explains that our prior programming on the subject of money has an incredibly deep impact on how we interact with money and what our future possibilities of wealth will be.
Eker calls our subconscious perceptions about wealth our "money blueprint" and explains that what we learned about money from our parents is shaping exactly how we feel about money today, whether we know it or not. By teaching his readers how to reprogram their brains to think like a millionaire and create positive thoughts around making money, he offers them a complete program for becoming wealthy.

Declarations and ActionsEker explains that changing our financial blueprint involves becoming aware of how we presently think about money, understanding where our way of thinking originated and how it has come from outside of us, disassociating ourselves from this way of thinking, and reconditioning ourselves to generate wealth. In Secrets of the Millionaire Mind, Eker describes how we can undo the verbal programming, modeling and experiences that have shaped our attitudes about money. His solution involves making specific declarations that can help us improve our financial lives, and taking simple actions that can anchor the changes.

Eker encourages readers to put a hand on their heart when making declarations such as "My inner world creates my outer world," and "What I modeled around money was their way. I choose my way." By having them accompany these actions with a touch to the head and the words, "I have a millionaire mind!" Eker aims to reprogram his readers for success. The lesson he imparts with all of these declarations and affirmations is, "Your income can grow only to the extent that you do."
The rest of Eker's book answers the question, "How do rich people think and act?" His response comes in the form of 17 ways that rich people think and act differently from poor and middle-class people. By installing these alternative "wealth files" into the minds of his readers, he offers them new choices so they can shift their focus to thinking like the rich people they want to be.

For example, the first wealth file that Eker offers is, "Rich people believe ‘I create my life.' Poor people believe ‘Life happens to me.'" The message he attaches to this is that each individual must believe that he or she is the one who creates success, creates mediocrity, and creates his or her own struggle around money and success. "Rich people understand the importance of money and the place it has in our society," Eker writes. He explains that until you believe that money is important, you will always be broke. He adds that being a victim is the opposite of being rich, so if you blame, justify or complain, "you are slitting your financial throat."
The second wealth file that Eker offers is, "Rich people play the money game to win. Poor people play the money game to not lose." To describe the power of intention, he explains that if your intention is to have enough money to pay the bills, "that's exactly how much you'll get — just enough to pay the bills and not a dime more." But if you want to get rich, he writes, "your goal has to be rich."

'Shoot for the Stars'To help readers ingrain this lesson into their subconsciousness, he advises them to place a hand on their heart and declare, "My goal is to become a millionaire and more!" and then once again touch their head and say, "I have a millionaire mind!" He also encourages readers to write down two financial objectives that demonstrate their intention to create abundance. Although he writes that these "play to win" goals for annual income and net worth must be achievable with a realistic time frame, he adds that they should also "shoot for the stars."
Along with its material focus on finances, there is a spiritual side to Eker's program of wealth creation as well. He writes that "the goal of creating wealth is to help you grow yourself into the best person you can possibly be." This process can be improved with the help of a personal coach, he adds. By focusing on the parts of themselves that can be taught and trained, Eker shows readers that they can take personal responsibility for their commitment to growth, and take that learning to the bank.

Why We Like This BookSecrets of the Millionaire Mind presents a clear path to wealth in a highly readable format, carrying its readers through a realistic program filled with introspection and helpful hints. By showing them how to change the patterns that keep them earning less than their potential, Eker offers actionable advice that cuts through prior negative programming and nourishes the mental roots of wealth creation with the energy and thoughtfulness required to reach lofty monetary goals. Copyright (c) 2006 Soundview Executive Book Summaries
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Resumen: Los Secretos De La Mente Millonaria: T. Harv Eker.

Hace unos días publiqué un libro que me ha parecido supremamente interesante, hoy quisiera hacer un análisis y dar a conocer mi opinión sobre el mismo, ahora que he terminado de leerlo por completo.
Sin duda, el enfoque que el autor le da al libro, los secretos de la mente millonaria es bastante interesante, partiendo del hecho de que no somos ricos, y de alguna manera u otra, cada quien desea serlo.
Es importante destacar entonces, que constantemente caemos en diferentes trampas psicológicas y lingüísticas con lo que nuestro subconsciente automáticamente se programa para evitar atraer a nuestras vidas la riqueza. Y denomínese riqueza, al dinero, a los bienes materiales y la abundancia que se pueda crear con base en un patrón del dinero (archivos mentales – prejuicios positivos) que lo permita.
Paso por paso, se analizan las diferentes maneras de pensar de los ricos contrastadas con las de los pobres y los de la clase media, llegando a la conclusión de que realmente los pobres NO quieren ser ricos.
Los pobres tienen miedo, les asusta el hecho de poder llegar a ser ricos, y por tanto sus mentes están programadas para alejarse de ese miedo, y por tanto no conseguir la abundancia con la que siempre sueñan. Los ricos por su parte, cuentan con la mentalidad de: Seré rico, o moriré en el intento. Dejando entrever una actitud mucho más guerrera ante la situación y la manera como se sortean los problemas y retos cotidianos.
Es realmente un compromiso, lo que adquieren las personas que se encuentran encaminadas por el trayecto del éxito, se trata de entregarse sin reservas y dar el 110% de nuestros esfuerzos orientados a lograr el objetivo de adquirir la riqueza.
Se dice que una persona sin objetivos claros, es como un barco a la deriva en alta mar. Los resultados de no saber qué es lo que se quiere en la vida, ni tener un plan para lograrlo, pueden ser desastrosos, así como el barco puede naufragar, uno como persona simplemente puede encontrarse en una encrucijada económica, llegar a una crisis, o quedar en bancarrota de un momento a otro.
Todo esto no solo aplica para cuestiones monetarias, si mi deseo con respecto a mi vida sentimental dentro de 5 años, no es completamente claro, seguro que en ese tiempo seguiré siendo el mismo soltero de ahora.
O para los que tienen pareja, la relación continuará con los mismos problemas, e incluso podrá llegar a su fin. Todo depende del matiz que le demos a las cosas y la importancia que tenga para nosotros el fijar los objetivos y comprometerse con el logro de los mismos.
Considero personalmente que este libro es una pieza maestra que sin importar si el autor es verdaderamente rico o no (como se rumora) nos permite abrir un poco la mente ante esos prejuicios y paradigmas con los que venimos programados desde pequeños.
En esta segunda parte de la lectura uno encuentra las verdaderas razones por las cuales no ha logrado el éxito financiero que desea, y es fácil entonces detectar los motivos limitantes que nos detienen a la hora de lanzarnos por el tobogán de la riqueza, los cuales son principalmente: el miedo a perderlo todo, el temor por la envidia de otros, las preocupaciones en cuanto a la seguridad, y la tradicional creencia de que los ricos son malos, avariciosos e inmorales.
Nos han lavado el cerebro desde pequeños haciéndonos creer que ser rico no está bien, e incluso uno de los mayores contribuidores de esta teoría es la religión, con ejemplos como el de aquél pasaje bíblico que dice: Es más fácil que un camello pase por el ojo de una aguja, a que un rico entre al reino de los cielos.
Historias infantiles como la del rey midas, nos hace creer que tener mucho dinero y abundancia siempre será malo, siempre nos traerá consecuencias negativas y desdichas. Nada más lejano a la realidad.
Si bien la riqueza no hace la felicidad, ayuda mucho.
La invitación del autor es a librarse de dichos pensamientos que no son más que los pensamientos de otras personas, que nos hemos dejado incrustar en nuestros cerebros por algún extraño motivo.
Es hora de tomar la determinación de controlar lo que ocurre alrededor de nuestra vida financiera y más importante que ello, lo que ocurre bien adentro de nuestras mentes, pues esa es la raíz de todos los males: una mentalidad predispuesta al fracaso.
En conclusión, pensar en grande –uno de los consejos más recurrentes de Donald Trump– parece ser una de las soluciones más inmediatas a esta problemática.
Quienes piensan en grande, por lo regular adquieren logros mucho más importantes que quienes no lo hacen. Nuestras mentes y cuerpos son capaces de lograr lo que nos propongamos, siempre y cuando nos enfoquemos en el éxito y en el verdadero camino del compromiso personal.
Finalmente a pesar de que personalmente no soy muy bueno para la lectura, este libro cautivó mi atención y la aplicación de sus conceptos ya me ha traído ventajas notables.

Fuente:http://www.sebascelis.com

Rodearse de las personas indicadas, es el secreto de los millonarios

El presidente y CEO de Ingersoll Rand es un maestro para trabajar en equipo. Su máxima es rodearse de la gente más capacitada para generar dividendos.
 Por Jennifer Juárez
A diferencia de varios ejecuti­vos de alto ni­vel, Mike Lamach no tiene un posgrado en una prestigiosa universidad de la Ivy League. Se graduó en Inge­niería en la Universidad Estatal de Michigan e hizo una maestría en Administración deEmpresasen la Universidad de Duke. Sin embargo, Lamach es presidente y CEO de In­gersoll Rand, una empresa irlandesa dedicada a la fabricación de herra­mientas, sistemas de refrigeración y climatización a todos los niveles. Con 42,000 empleados en 67 países, entre ellos México, cotiza en el NYSE desde 1906 y vale más de 15,000 millones de dólares.
Peldaño a peldaño, Lamach conquistó la escalera corporati­va de Johnson Controls Group durante 17 años, hasta llegar a una vicepresidencia regional. En 2004, fue contratado por Ingersoll Rand como presidente de la división de tecnologías de seguridad y en 2010 fue nombrado presidente y ceo de la compañía, justo después de una profunda reestructuración de portafolio.
Según cuenta Lamach, en un periodo de alrededor de diez años dejaron de invertir en aproxima­damente 60 empresas. En 2008 decidieron dar más estabilidad a su portafolio y en los años posteriores sólo realizaron dos grandes ope­raciones: la compra de la empresa de climatización Trane, en 2009, y la segregación de la empresa de seguridad Allegion, en 2013. Esta segunda fue la que presidió Lamach a su entrada a Ingersoll.
Para este Chief Executive Officer, el objetivo de dichas operaciones se basa en buscar el crecimiento orgá­nico de la compañía. Considera que las adquisiciones sólo tienen lugar cuando representan un movimiento estratégico y cuando son buenas para los accionistas.

El capital humano
Ahora que la compañía tiene más estabilidad, el ejecutivo se ha enfocado a los recursos humanos; en 2011 creó la Vicepresidencia de Diversidad e Inclusión, y desde 2013 aplica un programa en el que cada cuatrimestre, los principales líderes de la empresa visitan las ofi­cinas que tienen en distintos países para conocer al equipo regional y a los clientes. Durante esas visitas organizan las denominadas “juntas de ayuntamiento”, en las que parti­cipan cientos de empleados, donde todos pueden hacer preguntas y comentarios sobre la organi­zación y su gestión.
Entrevistado en su visita a la Ciudad de México, Mike Lamach habló sobre los cambios en materia de administración de personal que la empresa ha imple­mentado desde 2013, a fin de conseguir un mejor relacio­namiento con los colabora­dores de la compañía a nivel global: “tomamos la decisión de, en lugar de tener todas nuestras reuniones en los edificios sede, salir y ver a nuestros clientes y empleados más seguido”. Sobre sus planes durante su última visita, comenta: “hoy cenaré con 150 de nuestros clientes y mañana revisaré evaluaciones, incluyendo una de nuestro personal, y luego haremos una reunión abierta con varios cientos de nuestros empleados en la Ciudad de México”.
Ingersoll Rand llegó a México en 1935 y actualmente registra 23 oficinas esparcidas a lo largo del país, además de una planta en Mon­terrey, donde fabrica componentes para los sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire acondiciona­do) que se exportan hacia todo el mundo: “creemos que México es un lugar genial para exportar produc­tos al resto de América Latina y esperamos hacer más de eso”. Ac­tualmente, el número de empleados que la empresa registra en nuestro país es de 1,500.

El reto de la multiculturalidad
Dada la gran cantidad de países en los que Ingersoll tiene presencia, Lamach enfrenta el reto de admi­nistrar equipos culturalmente muy diversos. Su estrategia, es la crear y desarrollar fortalezas para que la gente sea capaz de tomar empleos de alto nivel. Para el ceo, el reto se encuentra en “ser capaz de desarro­llar individuos personalmente con los valores de la compañía, que conozcan la cultura de la compañía y los siste­mas que operan dentro”. Asegura que a la empresa le tomó diez años afrontar ese reto con efectividad.
Mike Lamach tam­bién sostiene que lo más difícil en mercados como México y China, “donde la economía es buena y la gente siempre está atraída por otras oportunidades”, es no perder a las personas que están desarrollando ante otras compañías. En este punto, dijo, la retención no sólo debe basarse en el salario, sino otras cualidades corpo­rativas como la cultura, los valores y las oportunidades de desarrollo la­boral. “Creo que estamos haciendo un buen trabajo, porque retenemos a más del 95% de nuestro talento a nivel global”.
Para medir la satisfacción de los empleados e identificar a las per­sonas que pueden ser promovidas a puestos más altos, el personal de Ingersoll Rand aplica un cuestio­nario a sus empleados anualmente. Dentro de las preguntas que se realizan, se tocan temas relacio­nados con el compromiso hacia la empresa y hacia las personas que colaboran para el grupo; se iden­tifican las cualidades de liderazgo y los valores que comparten con la empresa. “Creemos en la gente que es buena comunicadora y que es auténtica; que no administren distinto hacia arriba que hacia abajo, y que sean horizontales con sus compañeros”.

Algunos life-hacks
Lamach tiene una filosofía de vida: “tienes que estar dispuesto a rodearte de gente que es mejor que tú”. Para el hombre que carga sobre sus hombros el destino de 42,000 empleados, lo anterior signifi­ca enfrentar el ego y dominar el miedo a que alguien más calificado pueda “robarse” el puesto. Contra­riamente a lo que muchos piensan, asegura que la gente con mejores capacidades, en lugar de buscar quedarse con una posición más alta en la empresa, impulsa a sus líderes a salir adelante. Otra ventaja de este tipo de talento es que no re­quiere de supervisión, pues se sabe de antemano que su trabajo estará bien hecho.
No obstante, el ceo de Ingersoll sabe que el error también es una parte importante del aprendizaje: “dale a las personas la oportunidad de cometer errores, pero también sé un buen coach y no dejes que la gente fracase continuamente”.
Para el ejecutivo, la clave de diri­gir una organización exitosa radica en disfrutar lo que se hace, sin pre­ocuparse demasiado por el futuro, sino por el presente. Los resultados de la empresa indican que, en efecto, algo debe estar haciendo muy bien, pues en junio de 2010, cuando reci­bió el cargo de CEO, las acciones de Ingersoll Rand valían poco menos de 30 dólares; sin embargo, desde diciembre de 2013 hasta la fecha se han mantenido arriba de la barrera de los 60 dólares, un máximo histó­rico para la compañía.
Fuente: www.forbes.com.mx